Investeren in ICT-training: waarom het cruciaal is voor de groei van je bedrijf

ICT

Investeren in ICT-trainingen kan het verschil maken voor de productiviteit en groei van een bedrijf. Door medewerkers up-to-date te houden met de nieuwste technologische kennis kunnen zij hun werk efficiënter uitvoeren en hun tijd effectiever benutten. ICT-trainingen, zoals Powershell trainingen, bieden medewerkers praktische vaardigheden die direct inzetbaar zijn en de dagelijkse werkprocessen verbeteren. De kennis …

Lees meer

Waar moet je aan denken als je met pensioen gaat?

pensioen

Het moment waarop je met pensioen gaat, is een belangrijke mijlpaal in je leven. Na jarenlang hard werken, is het tijd om te genieten van je vrije tijd en te ontspannen. Maar voordat je de deur van je kantoor voor de laatste keer achter je dichttrekt, zijn er een aantal belangrijke zaken waar je aan …

Lees meer

De voordelen van preventief medisch onderzoek voor werknemers

preventief medisch onderzoek

In een wereld waarin we steeds langer werken en de werkdruk toeneemt, is het belangrijk om de gezondheid van werknemers goed in de gaten te houden. Preventief medisch onderzoek kan hierbij een waardevol instrument zijn. Het biedt werknemers de mogelijkheid om vroegtijdig gezondheidsproblemen te signaleren en te voorkomen. In deze blog bespreken we de voordelen …

Lees meer

5 Effectieve maatregelen om verzuim te verminderen

verzuim verminderen

Verzuim is een probleem dat veel bedrijven en organisaties in Nederland ervaren. Het is een probleem dat niet alleen de productiviteit van een bedrijf beïnvloedt, maar ook de werknemers en de klanten. Verzuim kan verschillende oorzaken hebben, zoals stress, burn-out, ziekte of persoonlijke problemen. Het is daarom belangrijk om als werkgever maatregelen te treffen om …

Lees meer

3 tips om werknemers te helpen bij ontslag

werknemers helpen bij ontslag

Als ondernemer met personeel kom je er ongetwijfeld een keer voor te staan: je moet iemand ontslaan. Soms zelfs mensen die al jaren bij jou in dienst zijn. Waar je ook op persoonlijk vlak een band mee hebt opgebouwd. Dat is lastig. Het bezorgt ondernemers vaak hoofdpijn. Maar besef goed dat het ook voor de …

Lees meer

Oplossingen voor personeelstekort: voorbeelden uit de procestechniek

Oplossingen voor personeelstekort

Momenteel is er in iedere branche in Nederland een personeelstekort. Lang voordat het personeelstekort diep tot alle branches doordrong, heerste die krapte al in technische beroepen. De procestechniek kampt al tijden met een tekort aan personeel. En dat vraagt creativiteit. Oplossingen binnen de procestechniek kunnen ook oplossingen zijn voor andere branches. De uitdagingen In de …

Lees meer

Wat doen als je werknemers zoekt?

werknemers zoeken

Het is tegenwoordig als bedrijf erg lastig om werknemers te vinden door de krappe arbeidsmarkt. Er is weinig aanbod qua werknemers en daarom is het lastig om geschikte mensen te vinden. Terwijl het juist zo belangrijk is, omdat bedrijven lastig kunnen groeien als er geen werknemers beschikbaar zijn. Daarom lees je in dit blog meer …

Lees meer

Slechte eigenschappen in een sollicitatiegesprek

slechte eigenschappen sollicitatie

Je hebt vast en zeker al het een en ander over solliciteren gelezen. Wat moet je doen tijdens een sollicitatiegesprek en wat kun je beter laten. Zoveel goedbedoelde adviezen. Maar hoe werkt het nu echt en waar letten recruiters op tijdens het voeren van gesprekken? Er is eigenlijk geen enkele tip beter dan goed voorbereid …

Lees meer

Rekeneenheid voor personeel

Rekeneenheid voor personeel

Wil jij alles weten over de rekeneenheid voor personeel? Voor recruiters binnen een bedrijf is het berekenen van personeelssterkte belangrijk. Dit doen ze aan de hand van het aantal FTE’s binnen een organisatie of vestiging. Een beetje afhankelijk van het soort bedrijf. In dit artikel vertellen we alles wat je moet weten over FTE (de …

Lees meer

Wat is benchmarking?

Wat is benchmarking

Hoe staat je organisatie ervoor? Dat weet je aan de hand van resultaten. Maar soms is het ook goed om een breder vergelijk te maken. Door te leren en vergelijken hoe een ander bedrijf of organisatie het aanpakt. Dat is precies waar benchmarking voor staat. Waarbij processen binnen een organisatie of afdeling worden onderzocht en …

Lees meer